第188章 招聘

　　苏染向社会招聘，退休职工也可以，不过50岁以上的人要拿健康证，和退休证还有各种资质证明学历证明之类的。
招聘贴出去以后，苏染没想到严明过来了，苏染没好气的盯着他，“你来做什么？”
苏染都已经打算好，以后再不跟他见面了，这次分开以后也许就是竞争对手了，没必要还像以前那样是朋友了。
严明倒是很自然熟，还是原来的样子，”我看到你招聘了，我给你推荐个人，我来帮你面试。”
苏染就那样看着他，“你的公司不需要人吗？不需要面试吗？为什么跑我这来帮忙，没必要的，我自己可以。”
“我的公司，不需要那么多人，暂时，有两三个人就够了。”
苏染突然想起来，2000年之前这样的皮包公司特别多，很多人甚至只有自己夹个皮包，就是一家公司，也能做很多业务，甚至还能接到大订单。
苏染立刻严肃起来，“你赶紧回去成立个正规的公司，你这种皮包公司，虽然仗着家里有人有人脉，也可以做得很好，但是，你的信誉呢？你的信誉跟谁保证，做公司如果没有信誉，早晚会倒闭，听我的，我不会坑你的。
严明却笑了，你这个人，比我妈管的都多，不过我给你介绍这个人是我姐姐的妹夫，工作能力还行，就是有案底，前几年跟人家打仗进去了，出来以后工作就没了。
不过嫂子你放心，他现在不敢打架了，这人工作能力挺强的，以前在银行工作，之前是他媳妇被人家欺负了，所以冲动下就把那男人给打了，直接把人家腿给打折了。”
苏染却笑了，“不好意思，这样的我不用，你那公司也缺人，上你公司不就得了。”
”可是，我妈不愿意让我用亲戚家人，说到时候弄不好亲戚，不是亲戚朋友，不是朋友，闹得两败俱伤，就像咱俩到现在，我现在越想越后怕，秦牧，还不知道我辞职呢，要是知道了说不上怎么收拾我呢！”
苏染盯着这货，突然想起来，“你帮我找一个增加背景厉害的人，我需要那样的，年薪10万也行，或者兼职也可以。”
说完，冲严明眨眨眼睛，严明瞬间从椅子上蹦起来，一指自己，”嫂子，我，我可以的，我来你这兼职，那样我哥就不会收拾我了。”
苏染就是故意给他抛出橄榄枝，像他这么有能力的肯定能找到，但是，像他这么有背景的，找起来就有点费劲了。
有背景的人一般都骄傲，工作肯定特别好，谁愿意来她这个私企这打工啊？
所以说，抓住严明不愿意撒手呢！看到严明上勾了，苏染反而稳了，赶紧故意拿乔，“你呀，你就算了，你不是自己要开公司吗？”
严明忙摆手，“不是嫂子，我那小公司算什么呀？一个皮包公司，我自己就可以经营，我爸说了让我自己拿到地皮，然后包出去就行，这样不少操点心吗。”
”去去去那也不行，你这样的能好好的为我工作吧，一心二用根本就不行，你把好的资源都，拉到自己的公司去了，到时候我咋办？”
”怎么会？我根本就不是那样的人，你想的太多了，那要不这样我先看着，等遇到合适的你再帮我开了，这总行了吧？”
苏染想了下，突然发现这件事情不行，他既然有自己的公司肯定，把资源都往他自己的公司拉，怎么还可能尽心尽力的？为这边工作。
苏染觉得自己想的太天真了，”算了，我再招聘吧！看我的运气了，肯定会有人过来应聘的，不用你帮忙了，你还是回去吧！”
苏染突然就心情不好了，他刚刚还想留下啊严明来的，真是的，肯定是因为招聘的事情太着急了，就开始病急乱投医了。
“她想到了表姐，实在不行，去县城招聘，没准能碰上满意的呢？”
苏染一个劲的摆手，“你走吧，我这不需要你，我这边现在特别忙，没有时间招待你，你还是赶紧回去吧！”
严明顿时沮丧起来，刚刚明明苏染，已经松口，想要把他再招聘回去，可是突然好像想到了什么？就不要他了。
严明无奈只好走出去，苏染并没有站起身来送他，严明真的特别特别失落，苏染心情也很沉重，毕竟严明，是个很有人脉，很能干的人，如果留下他，对炫染公司是有好处的。
可现在严明他身份敏感，让苏染也有些骑虎难下，用它吧，容易泄露公司秘密，不用吧！又暂时找不到这么合适的人。
苏染决定自己先来，她给表姐打电话，让他帮忙找一名会计，要那种在单位工作也很努力很积极的人。
表姐也很给力，一下午突然打听就找到了4位，都是刚退休的，两位55，还有一位50，还有一位45的。
她45办的病退，但是他身体没有什么大问题，就是不想再工上班了。
现在每天在打麻将了无事事，说是后悔办病退了，因为在家里边儿待的比在单位更难受。
所以最近就突然想出来找一份工作，苏染又说了一件事，告诉他们工作单位在省城，只要能离开家的人才可以出来。
表姐最后，领着两个人过来了，一个50岁的，一个是那个45岁的，两个人都能离开家，50岁那个家里有婆婆帮忙照顾孩子，45岁这个，一辈子没结过婚，家里边倒是挺清静的，父母年纪大了，身边有哥嫂根本不用他照顾，她，又没孩子，所以没有拖累。
苏染对两个人进行了考核，发现50岁的业务不如45岁的，50岁的叫刘星，45岁的叫宋美薇，长得特别漂亮，看着也就30多岁样子。
苏染知道这就不是一个老实且，不过只要她的业务好，业务能力强，还是可以对付用的，只要不把别人家搞得乱七八糟就行。
就因为他肃然连夜赶至了，一本职工守则，一共是28条，第2天直接拿到了单位，让新招的两位员工，把职工守则都抄起来。
然后又问他们有没有合适的人选推荐过来，主要是他这里边太缺人了，“你们推荐那种能力强的，如果他不行，到哪儿都不行，如果他能力业务都强咱们单位公司是比较高的，福利待遇也好，只要你进了咱们公司肯定不会让你后悔。”


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